Уважаеми работодатели,
Както Ви е известно, успехът при реализацията на стратегията на една компания зависи до голяма степен от нейните служители. От тази гледна точка намирането на правилните служители е постоянна задача стояща пред всеки мениджър. С откриването им ангажиментите Ви не приключват, а преминават в процес на задържането им на работа при Вас.
Водещи експерти по човешки ресурси определят няколко принципа, чрез които можете да гарантирате, че средата във вашия офис е такава, в каквато всеки би искал да остане и да работи. Какво трябва да направите, за да осигурите тази среда:
- намерете правилните хора,
- уверете се, че служителите Ви са на правилните позиции,
- създайте правила в работата им,
- предложете им гъвкаво заплащане,
- предложете им възможност за обучение и развития,
- определете кариерното развитие на служителите си,
- създайте им отношение към бранда на компанията.
Прилагайки и развивайки принципите Вашите служители ще се чувстват оценени. Цененият персонал е щастлив персонал. Хората могат да се насърчават един друг да се задържат на работното място, а и това прави работния процес по – продуктивен. Когато си вършат добре работата за Вас, Вие развивате бизнеса си. Така те ще знаят колко много цените упоритата им работа.
За да гарантирате успех при управлението на най – ценният си ресурс – човешкия капитал, постигането на резултати и осъществяването на фирмената стратегия, бихте могли да се доверите и възползвате от опита и уменията на специалисти и експерти доказали се във времето, с каквито ние разполагаме.
Възползвайки се от комплексната ни услуга «Управление на човешките ресурси» или части от нея, Вие ще получите:
- по – добра експертиза,
- по – добър набор от инструменти,
- ще се фокусирате върху бизнеса си,
- ще освободите вътрешни ресурси,
- и не на последно място ще намалите разходите си.
При интерес от Ваша страна, може да направите запитване за оферта и да се възползвате от възможността да сключите едногодишен договор за обслужване на преференциални цени.
Свали документация
